El ple municipal de l'Ajuntament de Canyelles ha aprovat per unanimitat, en la sessió del 15 de novembre de 2022, el Pla d'Igualtat Intern de la Corporació

El pla té l'objectiu de garantir la igualtat efectiva de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació a la Corporació. Una Comissió d'Igualtat, integrada per les àrees d'Igualtat, Personal i Comitè d'Empresa,  ha treballat en l'elaboració del document. Aquesta comissió també ha de fer un seguiment del pla i vetllar perquè s'apliqui en els termes previstos.

Per elaborar el pla, que té una vigència de quatre anys, l'Ajuntament de Canyelles ha fet un minuciós diagnòstic de la situació de la seva plantilla en matèria d'igualtat de gènere, que ha permès l'elaboració del document aprovat, el qual té per finalitat la identificació de tots els obstacle que impedeixen  assolir una igualtat real entre homes i dones treballadors i treballadores de la Corporació. I, de la mateixa manera, marca les línies de treball durant els quatre anys de vigència del pla, que permetran avançar en la millora de les condicions de paritat efectives.